it solutions

Digital Marketeer

Ben jij een ervaren Digital Marketeer verantwoordelijkheid wil nemen voor digitale campagnes en zich verder wil ontwikkelen in het sturen van de marketingfunnel? Dan zijn wij naar jou opzoek!

Digital Marketeer

Ben jij een ervaren Digital Marketeer verantwoordelijkheid wil nemen voor digitale campagnes en zich verder wil ontwikkelen in het sturen van de marketingfunnel? Bij Sharp krijg je de ruimte en het vertrouwen om de regie te nemen over demand- en leadgeneratie en werk je op het snijvlak van marketing en sales.

Marketeer

Wat ga je doen?

Als Digital Marketeer werk je zelfstandig aan uiteenlopende digitale marketingprojecten en krijg je de ruimte om initiatief te nemen en kansen te signaleren. Je bent strategisch betrokken bij de keuzes die we maken, maar draait zelf ook aan de knoppen. In deze rol werk je op het snijvlak van marketing en sales en lever je een zichtbare bijdrage aan onze commerciële doelstellingen, met de mogelijkheid om door te groeien naar een meer senior rol.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van digitale campagnes gericht op leadgeneratie en demand generation.
  • Mede vormgeven en continu verbeteren van de marketingfunnel, van awareness tot conversie.
  • Beheren en optimaliseren van Google Ads‑ en LinkedIn Ads‑campagnes.
  • Doorvoeren van SEO‑, website‑ en conversie‑optimalisaties om de online zichtbaarheid en performance te verbeteren.
  • Ontwikkelen en coördineren van content, zoals nieuwsbrieven en landingspagina’s.
  • Analyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete verbeteringen voor marketing en sales.
  • Actief inzetten van tools zoals chatbot en marketing automation voor leadopvolging.
     
Marketeer werkzaamheden

Solliciteer nu!

Heb je nog vragen? Je kunt altijd even bellen of mailen met Carola Nederend (HR adviseur) bereikbaar via +31 6 38 72 71 38 of via seb.join@sharp.eu 

Het team

Het marketingteam bestaat uit vier collega’s en kenmerkt zich door korte lijnen en een brede scope. Je werkt samen met productmanagers en de Manager Marketing & Strategie en hebt veel ruimte om zelfstandig richting te geven aan digitale marketing en demandgeneratie. Je rapporteert aan de Digital Marketing & Communications Marketeer.

Samenwerken

Waar ga je werken?

Sharp is al meer dan 100 jaar een toonaangevende technologiepartner met oplossingen voor de digitale werkplek op het gebied van print, IT en audiovisuele diensten. Bij Sharp staan mensen centraal: we geloven dat betrokkenheid, samenwerking en ruimte voor groei de basis vormen voor een sterke cultuur waarin we samen blijven leren, vernieuwen en vooruitgaan.

Sharp logo

Wat vragen we van jou?

We zoeken een Digital Marketeer met een stevige basis, die klaar is om meer verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien naar een senior rol. 

Jij:

  • Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een digitale marketingrol.
  • Werkt zelfstandig, bent ondernemend en neemt graag initiatief.
  • Hebt ervaring met leadgeneratie, demand generation en funneloptimalisatie.
  • Voelt je thuis bij zowel strategisch nadenken als uitvoering.
  • Hebt ervaring met SEO/SEA, Google Ads en LinkedIn Ads.
  • Bent data-gedreven en weet inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
  • Communiceert duidelijk en professioneel in zowel Nederlands als Engels.

Ervaring met marketingtools zoals CRM, CMS en marketing automation is een pré.

Werkplekoplossingen

Dit krijg je

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.000,00.
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €450 per jaar.
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (o.b.v. fulltime).
  • Pensioenregeling waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt.
  • Goede werk-privébalans en aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging waar we 4 keer per jaar leuke dingen mee gaan doen zoals concerten, musicals en koken.

samenwerken marketing team

Meer informatie?

Voor vragen kun je terecht bij Carola Nederend (HR adviseur) bereikbaar via +31 6 38 72 71 38 of via seb.join@sharp.eu of Jesse Tolboom (Digital Marketing & Communications Marketeer) via jesse.tolboom@sharp.eu

Procedure

Het sollicitatieproces verloopt vlot en bestaat uit de volgende stappen:

  1. Een eerste online kennismaking met Jesse Tolboom (Digital Marketing & Communications Marketeer)
  2. Een tweede gesprek met Wilbert Hendriks (Manager Marketing) en Jesse Tolboom 
  3. Een arbeidsvoorwaardengesprek met Anita Tolboom (HR Manager)

Enthousiast over deze rol? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij Sharp impact kunt maken met digitale marketing.

Acquisitie? Bij Sharp werven we graag zelf onze nieuwe medewerkers. 
 

Solliciteer