Werken op afstand
Virtuele en fysieke werkplekken
De impact van technologie op de werkplek van de toekomst heeft niet alleen invloed op de mensen op het werk, maar ook op waar ze werken. Millennials zien in de toekomst twee soorten werkplekken: digitaal en fysiek. De virtuele ruimte draait om werken op afstand. Met de ontwikkeling van tools die virtuele face-to-face vergaderingen mogelijk maken, zoals Windows collaboration display van Sharp, hoef je niet elke dag op kantoor te zijn. Cloud-gebaseerde technologieën betekenen ook dat je documenten direct met iedereen kunt delen, waar ook ter wereld. De millennials zijn uiterst comfortabel deze technologie en werkt in het digitale kantoor.
Veranderende omgevingen
Het idee van een fysieke ruimte is een tradiotonele gedachte. Millennials werken het liefst in kleinere of digitale werkruimtes. Ze vertelden ons dat fysieke werkplekken en het slimme kantoor een ontmoetingspunt of een gemeenschapsruimte zouden moeten zijn voor sociale interactie en het ontwikkelen van ideeën. Het zou een combinatie kunnen zijn van open, semi-persoonlijke en persoonlijke ruimtes waarin werknemers elkaar kunnen ontmoeten waar ze op dit moment medewerkers niet dwingen om hun taken in een specifieke, niet-ideale, ruimte te doen. In dit scenario behouden werknemers nog steeds hun eigen bureau, maar hebben ze ook de mogelijkheid om vrij te bewegen tussen hun persoonlijke werkruimte, een privé-vergaderruimte of meer informele ruimtes als dat nodig is.
Technologie heeft het bedrijfsleven getransformeerd door ongekende productiviteitsniveaus te ontketenen en snelle communicatie over de hele wereld mogelijk te maken. Maar voor velen heeft technologie ook die persoonlijke verbindingen verzwakt die alleen echt kunnen worden gecreëerd door middel van persoonlijke interactie. Dit heeft geleid tot meer isolatie op de werkplek. De medewerker van de toekomst is misschien wel vertrouwd met het gebruik van e-mail, sms, sociale media en instant messaging om te communiceren, maar ze vertelden ons dat ze het gebrek aan persoonlijke communicatie voelden.
De deelnemers aan onze workshop vertelden ons dat zij het belangrijk vonden dat bedrijven gedeelde ruimtes te creëren, zoals kantoorcafés / snackbars, lounges en recreatieruimtes. Wanneer mensen de kans krijgen om vrijuit te praten in een meer informele setting, hebben ze meer kans om te binden, ondanks de barrières van leeftijd, hiërarchisch niveau en geslacht.
Het creëren van een aantrekkelijke werkplek is belangrijk
Millennials verwachten dat de werkplek hen aan thuis herinnert, dus het zou een informele en comfortabele plek moeten zijn. Ook willen ze meer verbondenheid met de natuur voelen, hetzij door te werken op plaatsen die de natuur met planten naar het kantoor brengen of door meer buiten te werken.
Jonge professionals geloven dat bedrijven een innovatieve werkplekomgeving nodig hebben om innovatief werk te produceren. Ze zien technologie als de sleutel tot het creëren van een betere werkomgeving.
Deze generatie zegt dat technologie hen helpt effectiever te leren, het leerproces vereenvoudigt en creativiteit ondersteunt. Technologie helpt hen om hun kennis te delen en te verbeteren en zorgt ervoor dat ze zich verbonden voelen met mensen en de rest van de wereld. Ze gebruiken technologie voor snelle toegang tot informatie, entertainment, communicatie, leren en het verbeteren van hun vaardigheden.
Neem contact met ons op
Als je vragen hebt of wilt weten hoe Sharp jouw bedrijf kan helpen een succesvolle werkplek van de toekomst te worden, aarzel dan niet om een lid van ons team te bellen op +31 635 9500 of +32 152 153 11. Je kunt ook een e-mail sturen naar marketing.seb@sharp.eu