Account Manager New Business Regio Ede – Amersfoort - Apeldoorn
Ben jij een geboren hunter met een ondernemersmentaliteit? Dan is deze uitdaging bij Sharp perfect voor jou!
Solliciteer nu!
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carola Nederend (HR adviseur) bereikbaar via 06 06 38 72 71 38 of via seb.join@sharp.eu Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij André Huijser (district sales manager) via andre.huijser@sharp.eu
Wat ga je doen?
Je richt je vooral op het binnenhalen van nieuwe MKB en MKB+ klanten in de regio Amersfoort, Ede en omliggende gebieden. Je biedt hen innovatieve oplossingen op het gebied van Document & Print Management. In de eerste maanden ligt de focus op intensieve prospectie en training, zodat je een sterke pijplijn opbouwt. Na je inwerkperiode ben je onderweg naar je klanten, maar je thuisbasis blijft ons kantoor in Utrecht waar je natuurlijk je collega’s tegenkomt.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden:
Offertes opstellen, deals sluiten en omzet binnenhalen.
Actief prospecteren en genereren van nieuwe klanten.
Netwerken en strategische samenwerkingen opzetten om leads te genereren.
Waar ga je werken?
Je werkt dagelijks in je eigen regio en rapporteert aan de Sales Manager. Je team bestaat uit een mix van jonge en ervaren salesprofessionals, variërend in leeftijd van begin 20 tot eind 40 jaar. De sfeer is energiek en resultaatgericht, waarbij samenwerken en elkaar motiveren centraal staan. Successen worden met elkaar gedeeld.
"Je komt terecht in een gedreven en gezellig team, waar successen worden gevierd en collega’s elkaar vooruithelpen. Bij Sharp sta je er nooit alleen voor. We sparren, delen successen (soms iets té hard) en motiveren elkaar om te groeien’." – André Huijser, District Sales Manager
Wat vragen we van jou?
Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en weet met jouw scherpe salesinstinct en ondernemersgeest deuren te openen. Van cold calling tot strategische samenwerkingen met IT-partijen en businessclubs, jij bent overal te vinden waar potentiële klanten zijn. Met jouw overtuigingskracht weet je deuren te openen en langdurige relaties op te bouwen. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
Dit heb je volgens ons nodig:
- Hbo werk- en denkniveau (of Mbo met relevante werkervaring).
- Ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld in IT/telecom, recruitment, of koffiebranche.
- Woonachtig in de regio Midden-Nederland (bij voorkeur Amersfoort, Ede, Apeldoorn of Utrecht).
- Rijbewijs B, omdat je een auto van de zaak krijgt om naar (potentiële) klanten te gaan.
Dit krijg je
Een vliegende start met een jaarcontract (32 – 40 uur) met uitzicht op een vast contract. Je bepaalt je eigen succes!;
Een basissalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Heb je meer ervaring dan we vragen? Daar hoort ook een hoger salarisniveau bij;
Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
Vaste kostenvergoeding van € 43,- euro netto per maand;
Een representatieve auto van de zaak;
Aantrekkelijk bonus- en commissiestelsel: bonussen per half jaar (minimaal €2.000 à €2.500 bij behalen targets) en maandelijkse commissie (€500 à €800 extra mogelijk);
Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling;
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- euro per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft;
25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt;
Goede privé/werkbalans.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging waar we 4 keer per jaar leuke dingen mee gaan doen zoals concerten, musicals en koken.
Wie zijn wij?
Sharp biedt een breed scala aan technologische producten en diensten, van printers en touchscreens tot IT-diensten. Onze technologische oplossingen zijn op maat gemaakt om te voldoen aan de specifieke wensen van onze klanten. Werken bij Sharp betekent deel uitmaken van een open en toegankelijke bedrijfscultuur met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze experts helpen klanten navigeren door het veranderende technologische landschap, en we hechten veel waarde aan samenwerking en duurzaamheid.
Daarnaast hebben wij maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging waar we 4 keer per jaar leuke dingen mee gaan doen zoals concerten, musicals en koken.
