Vacature Junior Digital Marketeer
Ben jij klaar om het online succes van Sharp te vergroten?
Solliciteer nu!
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carola Nederend (HR adviseur) bereikbaar via 06 38 72 71 38 of via seb.join@sharp.eu. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Jesse Tolboom (Digital Marketing & Communications Marketeer) via jesse.tolboom@sharp.eu
Junior Digital Marketeer
Ben jij klaar om het online succes van Sharp te vergroten? Met jouw creativiteit verbeter je landingspagina’s en zorg je hiermee voor meer conversies. Ben je klaar om impact te maken? Solliciteer dan nu en zet de volgende stap in je carrière!
Wat ga je doen?
Je beheert de advertentieaccounts zoals Google Ads en LinkedIn Ads om de juiste doelgroepen te bereiken. Door passende advertenties en zoekwoorden te gebruiken, genereer je goed gekwalificeerde leads voor onze salesteams. Je ontwikkelt content die potentiële klanten overtuigt en bestaande klanten activeert voor upselling of cross-selling. Je analyseert data en zet deze om in inzichten om onze salesfunnel en contentaanbod te verbeteren.
Je belangrijkste 3 werkzaamheden:
Meedenken over én uitvoeren van onze digitale leadgeneratie strategie.
Ontwikkelen van verschillende content en verbeteren van landingspagina’s.
Omzetten van de data in inzichten om onze salesfunnel en contentaanbod te verbeteren.
Waar ga je werken?
Je werkt op ons kantoor in Utrecht en het Markeringteam bestaat uit 5 professionals met ieder hun eigen expertise maar je werkt nauw samen met onze Digital Marketing & Communications Marketeer. De sfeer binnen Sharp is dynamisch en resultaatgericht, waarbij samenwerken en elkaar motiveren centraal staat.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een hands-on mentaliteit en ervaring met het opzetten en optimaliseren van meetbare leadgeneratiecampagnes. Je communiceert onze boodschap helder met een duidelijke call-to-action en trekt aandacht met creatieve content. Je begrijpt de behoeften van onze klanten en richt je op het behalen van meetbare resultaten en het continu verbeteren van onze marketinginspanningen.
Daarnaast beschik je over:
Ervaring met het werken met verschillende marketingtools zoals CRM, CMS & Marketing Automation.
Een heldere manier van communiceren; jij weet een ingewikkelde boodschap eenvoudig over te brengen.
Affiniteit met data en analyse hiervan, zoals in tools als Google Analytics, PowerBI of Microsoft Clarity.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands als Engels. Je hebt namelijk ook contact met je internationale collega’s.
Ervaring met SEO/SEA zodat je mee kunt denken over onze zoekwoordenstrategie.
Dit krijg je
Een vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je bepaalt je eigen succes!;
Een salaris tussen de € 2.800 en € 3.250 uiteraard afhankelijk van je kennis en ervaring;
Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of een NS-Businesscard;
Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling;
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft;
25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt;
Goede privé/werkbalans.
Wie zijn wij?
Sharp biedt een breed scala aan technologische producten en diensten, van printers en touchscreens tot IT-diensten. Onze technologische oplossingen zijn op maat gemaakt om te voldoen aan de specifieke wensen van onze klanten. Werken bij Sharp betekent deel uitmaken van een open en toegankelijke bedrijfscultuur met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze experts helpen klanten navigeren door het veranderende technologische landschap, en we hechten veel waarde aan samenwerking en duurzaamheid.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hebben we hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging waar we 4 keer per jaar leuke dingen mee gaan doen zoals concerten, musicals en koken.
Telefonisch solliciteren?
Neem contact op met onze recruiter via 06 38 72 71 38